UNETE A NUESTRO EQUIPO



¿Interesado en trabajar en nuestro concesionario? Rellene el siguiente formulario y nuestro departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted en breve.

  
 

Interés laboral

Si es menor de 18 años, ¿puede proporcionar el permiso de trabajo requerido al momento del empleo?
 
 
Tipo de empleo deseado?o
 
 
¿Estás dispuesto a trabajar horas extras?
   Sí
 
¿Ha solicitado empleo anteriormente en esta empresa?
   Sí
 
¿Alguna vez ha sido empleado de esta empresa?
   Sí
 
En caso afirmativo, proporcione las fechas de empleo, la ubicación y el motivo de la separación de la empresa.
Si corresponde, enumere cualquier otro nombre por el que se le haya conocido que pueda ser necesario para permitirnos confirmar su trabajo y antecedentes educativos. Por ejemplo, cambio de nombre, uso de un nombre falso, apodo, etc.
 

Educación

Escuela secundaria
 Sí
Colega
 Sí
Negocios / tecnología / comercio u otro post-universidad
 Sí
 

Experiencia laboral

Enumere los nombres de sus empleadores actuales y/o anteriores en orden cronológico, con el empleador actual o más reciente en primer lugar. Proporcione información de los 5 empleadores más recientes. Si trabaja por cuenta propia, proporcione el nombre de la empresa y las referencias comerciales. Puede incluir cualquier trabajo verificable realizado como voluntario, pasantías o servicio militar. Su falta de respuesta completa a cada consulta puede descalificarlo para la consideración de empleo. No responda "ver currículum".

Empleador #1

Fechas de empleo
¿Podríamos contactar?
 Sí
Wages

Empleador #2

Fechas de empleo
May We Contact?
 Sí
Wages

Empleador #3

Fechas de empleo
¿Podríamos contactar?
 Sí
Salarios

Employer #4

Fechas de empleo
¿Podríamos contactar?
 Sí
Wages

Employer #5

Fechas de empleo
May We Contact?
 Sí
Wages
¿Alguna vez ha sido rescindido su empleo por mutuo acuerdo?
   Sí
 
¿Alguna vez le han dado la opción de renunciar en lugar de ser despedido?
   Sí
 
Si respondió Sí a cualquiera de las 3 preguntas anteriores, explique las circunstancias de cada ocasión.
 

References

Enumere los nombres de referencias adicionales relacionadas con el trabajo con las que podemos contactar. Las personas sin experiencia laboral previa pueden enumerar la escuela de referencias relacionadas con los voluntarios.
Enumere los nombres de las referencias personales (que no sean empleadores anteriores ni parientes) que lo conozcan bien y que podamos comunicarnos.
 

Información adicional: Indique dónde tiene experiencia real en cualquiera de los siguientes puestos:


Office
 Office Manager
 Bookkeeper
 Accounts Receivable
 Accounts Payable
 Payroll Clerk
 Tag/Title Clerk
 Warranty Clerk
 Data Entry
 Cashier
 Receptionist
 Other
Sales & Leasing
 Sales Manager
 Sales (New Car)
 Sales (Used Car)
 Sales (Truck)
 F & I Manager
 Leasing Manager
 Fleet Manager
 Truck Manager
 Used Car Manager
 Rentals
 Other
Service & Repair
 Service Manager
 Service Writer/Advisor
 Dispatcher
 Shop Foreman
 Mechanic/Technician
 Electrician
 Helper
 Painter
 Body Repair
 Make Ready
 Other
Parts
 Parts Manager
 Parts Counter
 Parts Stocker
 Parts Driver
 Other
Other
 Machinist
 Porter/Janitor
 Security
 Driver/Messenger
 Maintenance

 
 
Si el solicitante es menor de edad, la liberación y el consentimiento anteriores deben estar firmados por el padre o tutor legal del solicitante. La firma del padre o tutor legal del solicitante constituye el reconocimiento por parte del solicitante y del padre o tutor legal de que la Compañía, en la medida permitida por las leyes federales, estatales y locales, puede examinar al solicitante para detectar sustancias ilegales o controladas, realizar inspecciones de propiedad sin previo aviso, y comunicar los resultados de las pruebas al personal de la Compañía que necesite saberlo, al solicitante y al padre o tutor legal del solicitante.